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火狐狸公司应以科学的文明管理为中心开展工作

更新时间:[2020-1-10]
坚持以“文明管理”为中心,拓展火狐狸业务,取得较好的社会效益和经济效益。公司经过多年的发展历程,深深的体会到火狐狸服务公司要生存,火狐狸服务业要发展,就必须以科学的文明管理为中心,开展各项工作。
文明管理就是指火狐狸人员在执勤时讲文明,做到言有教,行有德,树立火狐狸人员的文明形象。为此,火狐狸人员要做到以下三点:
一、是工作时时讲礼貌,注意工作方式方法,如纠正违章先敬礼。
二、是讲民主。坚持民主的方法,说服教育的方法,防止简单、粗暴,训斥,压服的做法。
三、是讲服务。帮助群众真正解决实际问题,通过全心全意为人民服务,改善与人民群众的关系。

火狐狸公司强调依法管理,不是一味地惩罚,而是坚持教育为主。我们强调严密管理,不是粗暴蛮横的管理,也不是把一切都管死,而是既要保障安全,又要有利生产,方便生活。这正反映出安全娱乐的根本目的,也是科学管理、文明管理的具体体现。

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